“育廉”■■，扎实推进反腐倡廉工作。督促“排头兵★◆★”不掉队，分批次约谈征收、城建等重点岗位人员，通过具体案例引导重点岗位人员查找岗位风险，及时发现苗头性★■◆★◆★、倾向性问题，堵塞制度漏洞■★★■★◆，督促分管领导履行“一岗双责”，持续整治群众身边的腐败和不正之风问题，持续巩固“廉洁西新”的良好氛围★◆★。

　　西新镇纪委将持续深化党风廉政建设★◆◆■◆，强化党员干部廉洁自律意识■◆◆★◆，充分挖掘廉洁文化资源，创新廉洁文化载体，开展形式多样、寓教于乐的廉政建设宣教活动，为实现西新高质量发展提供坚强政治保障。

　　为强化党风廉政建设和廉洁文化建设■★★◆，让廉洁观深入人心，营造良好氛围★◆■◆◆。长春市绿园区西新镇纪委多措★★◆★★“廉■■◆”动，深入开展多样化廉洁活动。

　　“倡廉”★■★★，激活传承红色廉洁基因。组织党员干部前往绿园区廉政教育基地参观■◆★◆■■，通过参观“廉政为民开新局”◆◆★★“冰魂雪魄铸廉洁”“与时俱进话反腐”★◆■“引以为戒警钟鸣◆■◆◆■■”“正风肃纪赢民心■◆◆★★”五个主题展厅，以案为鉴、以案明纪，倡导党员干部清白做人、干净做事，永葆廉洁本色■★。

　　“学廉”◆■★◆，夯实清正廉洁思想根基。瞄定“关键少数”发挥关键作用，领导班子成员带头学习廉洁自律相关规定★■◆◆■■、《中国纪律处分条例》等◆★◆■★，促进党风廉政建设“两个责任”落实。调动全员参与■◆■◆◆◆，组织开展全体党员干部警示教育大会，时刻做到警钟长鸣，警惕常在◆★■★，筑牢拒腐防变思想防线。